Kisi-Kisi SKB Formasi D3 Administrasi Manjemen CPNS 2018
Sumber http://maknabisnis.blogspot.com/
Tingkat Pendidikan : D3
Mata Uji : Administrasi Manajemen
NO | KOMPETENSI DASAR | MATERI |
Administrasi Perkantoran | ||
1 | Memahami pengelolaan perkantoran secara efektif dan efisien | Perencanaan dan pengorganisasian |
Pengaturan kerja | ||
Penyusunan kontrak kerja | ||
Penyusunan laporan individu | ||
2 | Memahami prosedur keselamatan dan keamanan | Prosedur pencegahan bahaya kebakaran |
Penggunaan jalur evakuasi | ||
Penggunaan sarana pengamanan bahaya dalam gedung | ||
Laporan ke unit kerja atau instansi terkait ketika terjadi bahaya dalam gedung | ||
3 | Memahami tata persuratan dan dokumentasi persuratan | Tata persuratan dinas |
Penomoran surat | ||
Filing dokumen | ||
Pendisposisian surat atau dokumen kedinasan | ||
Perencanaan dan Evaluasi Program/Kegiatan | ||
4 | Memahami konsep dasar perencanaan dan evaluasi program dan kegiatan | Konsep dasar perencanaan program/kegiatan |
NO | KOMPETENSI DASAR | MATERI |
Konsep monitoring program/kegiatan | ||
Konsep dasar evaluasi program/kegiatan | ||
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah | ||
Komunikasi yang efektif | ||
5 | Mampu berkomunikasi secara efektif | Konsep komunikasi yang efektif |
Komunikasi verbal | ||
Komunikasi non verbal | ||
Peran & fungsi kehumasan di instansi pemerintah | ||
Keterbukaan informasi publik dan media center | ||
Pengelolaan Aset/Barang Milik Negar | ||
6 | Mampu mengelola aset/barang milik negara dengan baik | Tujuan pengelolaan BMN |
Akuntabilitas pengelolaan BMN | ||
Etika dalam pengelolaan BMN | ||
Klasifikasi BMN | ||
Manajemen Kinerja Organisasi | ||
7 | Memahami manajemen kinerja organisasi | Perencanaan kinerja |
Penentuan target kinerja | ||
Pelaksanaan kinerja | ||
Penilaian kinerja | ||
Pelaporan kinerja | ||
Evaluasi kinerja | ||
NO | KOMPETENSI DASAR | MATERI |
Manajemen SDM | ||
8 | Memahami pengelolaan SDM dalam instansi | Training & development |
Assessment center & pengembangan SDM | ||
Konsep reward and punishment | ||
Mutasi pegawai | ||
Pembinaan karier pegawai | ||
Komponen Aparatur Sipil Negara | ||
Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia (SANRI) | ||
9 | Memahami sistem administrasi negara RI | Klasifikasi badan-badan pemerintah RI |
Fungsi dan peran badan-badan pemerintah RI | ||
Konsep otonomi daerah | ||
Pembagian kewenangan antar level pemerintah | ||
Kebijakan desentralisasi fiskal | ||
Hierarki peraturan perundang-undangan di Indonesia | ||
Pengadaan Barang/Jasa | ||
10 | Mengetahui prosedur pengadaan barang/jasa instansi pemerintah | Lelang dan pengadaan langsung |
Unit Layanan Pengadaan Barang dan Jasa | ||
e-procurement dalam pengadaan barang dan jasa instansi pemerintah | ||
Penentuan pemenang dalam proses lelang | ||
