Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya Tingkat D3 - PT Asuransi Jiwasraya yaitu salah satu perusahaan BUMN yang dimilik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan secara berkesinambungan terus membuatkan produk dan layanannya sehingga selalu up to date dan bisa memenuhi kebutuhan masyarakat. Keseriusan penanganan produknya dilakukan dengan mengefektifkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim hebat berpengalaman dalam proses perancangan produk-produknya. PT Jiwasraya berkerja secara cermat mengkaji produk yang sudah ada dan emnguji relevansinya dengan kebutuhan terkini masyarakat.Berdasarkan pengelompokkan bisnis, jiwasraya membagi produk-produknya ke dalam dua kategori, yaitu: produk individu dan produk kumpulan. Dalam sejarah pendirian perusahaan dibangun dari sejarah teramat panjang.PT Asuransi Jiwasraya bermula dibuat dari NILLMIJ, Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij van 1859 yang berdiri pada tanggal 31 Desember 1859. PT Asuransi Jiwasraya yaitu salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa. Perusahaan asuransi jiwa yang pertama kali ada di Indonesia (Hindia Belanda waktu itu) didirikan dengan Akte Notaris William Hendry Herklots. Pada tahun 1957 PT Asuransi jiwasraya milik Belanda yang ada di Indonesia dinasionalisasi sejalan dengan aktivitas Indonesianisasi perekonomian Indonesia salah satunya NILLMIJ van 1859 dinasionalisasi dengan merubah namanya menjadi PT Perusahaan Pertanggungan Djiwa Sedjahtera. Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun kemudian disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban kiprah mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh pengabdian dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif.
Adapun nilai-nilai utama yang mendasari kinerja PT Asuransi Jiwasraya yaitu sebagai berikut :
Integritas : menempel dengan pengetahuan perihal benar dan salah, kemampuan untuk menghindari kekeliruan, kesalahan dan kemauan untuk berdiri tegak demi kebenaran.
Kompetensi : mempunyai pemahaman bahwa setiap karyawan Jiwasraya mempunyai semangat untuk maju, rasa tanggung jawab serta keinginan yang berpengaruh untuk selalu mengambil inisiatif dan melaksanakan pengembangan diri menjadi karyawan yang dari waktu ke waktu meningkat kompetensinya.
Customer Oriented : atau berorientasi kepada pelanggan berarti ‘mendengarkan’ pelanggan, mengenali, memenuhi dan melebihi kebutuhan mereka; mengantisipasi kebutuhan mereka di masa datang. Memiliki makna menyesuaikan apa yang kita lakukan dan bagaimana kita melakukannya sesuai dengan ekspektasi pelanggan.
Business Oriented : atau berorientasi ke bisnis berarti: mengerti dan paham benar bagaimana bisnis bekerja, bagaimana prinsip membuat dan mengambil peluang, mengelola risiko, mengambil inisiatif, cepat dan tanggap terhadap peluang bisnis, mengerti akan konsekuensi untung rugi dalam jangka pendek dan jangka panjang.
PT Asuransi Jiwasraya ( Persero ) melalui aktivitas rekrutmennya dikala ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya dikala ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan impian dari para pencari kerja alasannya yaitu dengan adanya korelasi yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana aman di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini yaitu jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya Paling Baru 2018
Lowongan PT Asuransi Jiwasraya Posisi :
SALES ASURANSI – FINANCIAL ADVISOR
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan Penjualan produk perusahaan
- Mencari Prospek dan Nasabah Baru
- Mencari dan Membuka Pasar Baru
- Bekerjasama dalam tim, untuk melaksanakan presentasi dengan calon nasabah
- Menjaga dan Membina serta membuatkan produksi dari yang sudah ada
Persyaratan Pencari Kerja :
- Pria / wanita
- berpenampilan menarik
- Sehat jasmani dan rohani pada dikala direkrut
- Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
- Usia min. 21 tahun
- Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai tenaga Marketing
- Memiliki smartphone Android
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu, berorientasi pada target, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM C atau A
Benefit :
- Komisi tidak terbatas (job not based on salary)
- Adanya bonus menurut penilaian produksi pada periode tertentu, menyerupai :
- BOP (Bantuan Operasional Penutupan)
- Bonus Produksi
- Bonus Persistensi
- Bantuan Manajerial
- Overriding Commision
- DPLK/ Rolyalti Program Pensiun
- Fee Rekrut
Jenjang Karir :
- Marketing Associate
- Unit Manager
- Area Manager
- Kepala Kantor Cabang.
Bonus Wisata keluar negeri sesuai penilaian point tour yang didapat dari produksi , tujuan wisata : Domestik (Bali-Lombok) , Asia Timur (Jepang), Eropa (Belanda-Paris-Brussel), Umroh (Madinah-Makkah) , Holyland (Mesir-Israel-Jordan) .
Pelatihan dan pendampingan menjadi kawan kerja
Asuransi dan rawat inap Rumah Sakit alasannya yaitu kecelakaan
Info Rekrutmen :
- Hanya pencaker terpilih saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
- Pendaftaran hanya lewat online tidak ada jalur lain
Baca: Lowongan Kerja PT Toyota-Astra Motor (TAM) Untuk Lulusan SMA/SMK
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan mencakup pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Asuransi Jiwasraya pada bulan November 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja menyerupai surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pemanis lainnya menyerupai Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai gres diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui mekanisme yang ditetapkan yaitu secara ONLINE ke alamat :
https://www.jobstreet.co.id/
Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 17 November 2018
